የጀርመን የአቅርቦት ሰንሰለት ሕግ፡ የቻይና አቅራቢዎች ምን መጠበቅ አለባቸው?

 

 

መግቢያ

ከቻይና ወደ ጀርመን የምትልኩ ከሆነ፣ ገዢዎችዎ የሚልኩልዎትን የወረቀት ስራ ለውጥ አስተውለው ይሆናል። የግዢ ትዕዛዝ እና የጥራት ስምምነት በአንድ ወቅት ስራውን የሰራበት ቦታ፣ አሁን ስለ ህጻናት ጉልበት እና የስራ ሰዓት ክፍሎች ያሉት የአቅራቢ መጠይቅ፣ መስፈርቶቹን ወደ አቅራቢዎችዎ እንዲያስገቡ የሚጠይቅ የስነምግባር ደንብ እና አንዳንድ ጊዜ ፋብሪካዎን ለማህበራዊ ኦዲት እንዲከፍቱ የሚጠይቅ ጥያቄ አለ። ሁሉም ማለት ይቻላል ከአንድ የህግ ክፍል የመነጨ ነው፡ የጀርመን የአቅርቦት ሰንሰለት የፍትህ ትጋት ህግ፣ በጀርመን ምህጻረ ቃል LkSG በመባል የሚታወቀው።

ሕጉ ተንቀሳቃሽ ኢላማ ሆኖ ቆይቷል። እ.ኤ.አ. በ2023 ተግባራዊ ከሆነበት ጊዜ ጀምሮ ተለሰልሷል፣ በወረቀት ላይ ጠባብ ሆኗል፣ የበለጠ ለማጥበብ ታውጇል፣ እና ወደ ሰፋ ያለ የአውሮፓ ማዕቀፍ እንደ ድልድይ ተመድቧል። ይህም አንዳንድ የቻይና ላኪዎች ጫናው እየደበዘዘ ነው ብለው እንዲደመድሙ አድርጓቸዋል። በተግባር ግን ተቃራኒው ብዙውን ጊዜ እውነት ነው። የጀርመን ገዢዎች የአቅራቢ ፕሮግራሞቻቸውን በሕጉ ዙሪያ ገንብተዋል፣ እነዚያ ፕሮግራሞች አሁን በውል እና በግዥ ስርዓቶች ውስጥ ተካትተዋል፣ እና ሁለተኛው እና ሰፊው የአውሮፓ ህብረት በግዳጅ ጉልበት ላይ የሚወጣው ደንብ ወደ አውሮፓ ህብረት ገበያ በሚገቡ ምርቶች ላይ ተግባራዊ ለማድረግ አስራ ሶስት ወራት ብቻ ነው የቀረው።

ይህ መመሪያ የተጻፈው ከሠንጠረዡ የጭነት ማስተላለፊያ ክፍል ሲሆን የአቅራቢዎች ተገዢነት ጥያቄዎች ወደ በጣም ተጨባጭ የጭነት ሰነዶች፣ የማዞሪያ ውሳኔዎች እና የመጋዘን መዝገቦች ይቀየራሉ። እ.ኤ.አ. ህዳር 12 ቀን 2026 ድረስ ያለውን የሕግ አቋም የሚያንፀባርቅ፣ የቻይና አቅራቢዎች ከጀርመን ገዢዎች በተጨባጭ ምን መጠበቅ እንዳለባቸው የሚያብራራ እና ለሚቀጥሉት ዘጠና ቀናት ተግባራዊ ዕቅድ ያስቀምጣል። አጠቃላይ መረጃ እንጂ የሕግ ምክር አይደለም፣ ስለዚህ የተወሰነ የውል ወይም የቁጥጥር ጥያቄ ያለው ማንኛውም ሰው ብቁ ከሆነው አማካሪ ጋር መነጋገር አለበት።

የጀርመን የአቅርቦት ሰንሰለት ሕግ በኖቬምበር 2026 የት እንደሚቆም

LkSG በጀርመን ቢያንስ 3,000 ሠራተኞች ላሏቸው ኩባንያዎች በጥር 1 ቀን 2023 ተግባራዊ ሆኗል፣ እና ከጥር 1 ቀን 2024 ጀምሮ ገደቡ ወደ 1,000 ሠራተኞች ቀንሷል። የተሸፈኑ ኩባንያዎች በራሳቸው ሥራ እና በቀጥታ አቅራቢዎቻቸው መካከል የሰብአዊ መብቶችን እና የተወሰኑ የአካባቢ አደጋዎችን ለይተው እንዲያውቁ፣ እንዲከላከሉ እና እንዲያስተካክሉ እንዲሁም በሰንሰለቱ ውስጥ ስለሚፈጸሙ ጥሰቶች ሲያውቁ ምላሽ እንዲሰጡ ይጠይቃል። BAFA በመባል የሚታወቀው የፌዴራል የኢኮኖሚ ጉዳዮች እና የኤክስፖርት ቁጥጥር ቢሮ ተገዢነትን ይቆጣጠራል።

ከ2025 ጀምሮ ጉዳዩ የበለጠ የተወሳሰበ ሆኗል። የፌዴራል ካቢኔ አመታዊ የሪፖርት ማቅረቢያ ግዴታን የሚያስወግድ እና ቅጣቶችን ወደ ከባድ ጥሰቶች የሚገድብ ማሻሻያ በሴፕቴምበር 3፣ 2025 አጽድቋል። BAFA ከህግ አውጪው አካል ቀድሞ ተንቀሳቅሷል፡ ከጥቅምት 1፣ 2025 ጀምሮ አመታዊ ሪፖርቶችን መገምገም እና መቀበል አቁሞ ክትትልውን ወደ ከባድ ጥሰቶች አዛውሯል። የማሻሻያ ረቂቅ ህጉ (ቡንደስታግ የታተመ ወረቀት 21/2474) የመጀመሪያ ንባብ በጥር 16፣ 2026 ነበር፣ እና በጥቅምት 2026 በታተመው አስተያየት መሠረት፣ አሁንም ተቀባይነት አላገኘም።

ሁለተኛው እድገት የተከሰተው በጁላይ 2፣ 2026 ሲሆን የአስተዳደር ጥምረቱ የአውሮፓ ህብረት የኮርፖሬት ዘላቂነት በትጋት መመሪያ ወይም CSDDD አንድ ለአንድ ወደ ጀርመን ህግ እንደሚያስተላልፍ እና LkSGን ከ2026 የመኸር ወቅት ጀምሮ ቢያንስ 5,000 ሰራተኞች እና ከ1.5 ቢሊዮን ዩሮ በላይ በዓለም አቀፍ ደረጃ የተጣራ ገቢ ላላቸው ኩባንያዎች እንደሚያጠቃልል አስታውቋል። በቅርብ ጊዜ በሰጠሁት አስተያየት፣ ያንን ማጥበብ የሚተገብር ረቂቅ ህግ አልታተመም፣ ስለዚህ እንደ የአገሪቱ ህግ ሳይሆን እንደ ፖለቲካዊ ማስታወቂያ መታየት አለበት።

ቀን	ልማት	ሁናቴ
1 ጃን 2023	LkSG በጀርመን ከ3,000 በላይ ሠራተኞች ላሏቸው ኩባንያዎች ይሠራል	በኃይል
1 ጃን 2024	በጀርመን ውስጥ የሰራተኞች ቁጥር ከ1,000 በላይ ደርሷል	በኃይል
3 ሴፕቴ 2025	ካቢኔው ማሻሻያውን አጽድቋል፡ ዓመታዊ ሪፖርት የለም፣ ለከባድ ጥሰቶች ብቻ የሚቀጡ	በቡንደስታግ ውስጥ በመጠባበቅ ላይ ያለ ረቂቅ ህግ
1 ኦክቶ2025	ቢኤኤፍኤ ዓመታዊ ሪፖርቶችን መገምገም አቁሞ በከባድ ጥሰቶች ላይ ያተኩራል	የማስፈጸሚያ ልምምድ
16 ጃን 2026	የማሻሻያ ረቂቅ ህጉ የመጀመሪያ ንባብ	የኮሚቴው ደረጃ
18 ማር 2026	የአውሮፓ ህብረት ኦምኒባስ I የCSDDD ማሻሻያ፡ ከ5,000 በላይ ሰራተኞች እና ከ1.5 ቢሊዮን ዩሮ በላይ የሰራተኛ ዝውውር	በአውሮፓ ህብረት ደረጃ ተግባራዊ ሆኗል
2 Jul 2026	ጥምረቱ ከ2026 የመኸር ወቅት ጀምሮ 5,000 ሠራተኞችን የሚሸፍን የLkSG ገደብ ለማቋቋም አቅዷል	ታውጇል፣ ምንም ረቂቅ አልታተመም
14 Dec 2026	የአውሮፓ ህብረት አባል ሀገራት የግዳጅ ሰራተኛ ደንብን በተመለከተ የቅጣት ደንቦችን ማሳወቅ አለባቸው	መጪ
26 Jul 2027	የጀርመን የሲኤስዲዲዲ (CSDDD) ን ለመቀየር የተቀመጠበት ቀነ-ገደብ	መጪ
14 Dec 2027	የአውሮፓ ህብረት የግዳጅ የሰራተኛ ደንብ ለሁሉም ምርቶች ተፈጻሚ ይሆናል	መጪ
26 Jul 2029	ለውስጠ-ስኮፕ ኩባንያዎች የCSDDD ማመልከቻ ቀን	መጪ

 

ተግባራዊ መደምደሚያው ቀላል ነው። የLkSG ዋና የጥንቃቄ ግዴታዎች ዛሬም ድረስ ተፈጻሚ ይሆናሉ፣ እስከ 8 ሚሊዮን ዩሮ ወይም እስከ 2 በመቶ የሚሆነው አማካይ ዓመታዊ የዝውውር መጠን በይፋ አልተወገደም፣ እና የጀርመን ገዢዎች የሕግ አውጭው ምስል እስኪረጋጋ ድረስ ፕሮግራሞቻቸውን እንዲቀጥሉ በቂ ምክንያት አላቸው።

የጀርመን ሕግ ለቻይና አቅራቢዎች የሚደርሰው ለምንድን ነው?

LkSG በዶንግጓን ወይም በኒንቦ በሚገኝ ፋብሪካ ላይ ግዴታ አያስቀምጥም። ከሱ በሚገዛው የጀርመን ኩባንያ ላይ ያስቀምጠዋል። ይህ ልዩነት ከሚሰማው ያነሰ አስፈላጊ ነው፣ ምክንያቱም አንድ የጀርመን ገዢ ስራውን እንዳከናወነ ማሳየት የሚችለው ከምርቶቹ ከሚሠሩት ሰዎች መረጃ በመሰብሰብ እና ግምቶችን በመጫን ብቻ ነው።

ቀጥተኛ አቅራቢዎች የመጀመሪያውን ሞገድ ይይዛሉ

የተሸፈነ ኩባንያ በራሱ ንግድ እና በቀጥታ አቅራቢዎቹ ላይ የአደጋ ትንተና ማካሄድ፣ የሰብአዊ መብቶች ፖሊሲ መግለጫ መቀበል፣ የመከላከያ እርምጃዎችን መተግበር እና ምን እንዳደረገ መመዝገብ አለበት። ለቀጥታ አቅራቢዎች፣ የመከላከያ እርምጃዎች ብዙውን ጊዜ ማለት የገዢውን የስነምግባር ደንብ፣ አደጋዎች ከፍተኛ በሚሆኑበት ጊዜ ስልጠና ወይም የአቅም ግንባታ እና እንደ ኦዲት ያሉ በአደጋ ላይ የተመሰረቱ ቁጥጥሮችን ለመፈጸም የውል ቁርጠኝነት ማለት ነው። ስለዚህ በቀጥታ ለጀርመን ቡድን የሚሸጥ የቻይና አምራች ወይም የንግድ ኩባንያ ሕጉን እንደ የውል እና የአሠራር ፍላጎቶች ጥቅል አድርጎ ይመለከተዋል።

ሕጉ ገዢው የራሱ የግዢ ባህሪ ለአደጋ እንዴት አስተዋጽኦ እንደሚያደርግ ተገቢውን ግምት ውስጥ እንዲያስገባም ይጠብቃል። ድንገተኛ የመጠን መለዋወጥ፣ የመጨረሻ ደቂቃ የትዕዛዝ ለውጦች እና የማያቋርጥ የዋጋ ጫና ሁሉም አቅራቢውን ከመጠን በላይ የትርፍ ሰዓት ወይም ያልተፈቀደ ንዑስ ኮንትራት እንዲፈጽም ሊገፋፉት ይችላሉ። የቻይና አቅራቢዎች በድርድር ወቅት ይህንን ነጥብ ማንሳት ይችላሉ፣ እና የጀርመን ገዢዎች በተሻለ ሁኔታ እንደሚሰሙት እየጠበቁ ነው።

የጀርመን ገዢዎች ይህንን በቁም ነገር የሚመለከቱት የማስፈጸሚያ ተጋላጭነት ነው። የፍትህ ክትትል ግዴታዎችን መጣስ ሊቀጣ ይችላል፣ ይህም ለትላልቅ ኩባንያዎች እስከ 8 ሚሊዮን ዩሮ ወይም እስከ 2 በመቶ የሚሆነውን አማካይ ዓመታዊ የዝውውር መጠን የሚወስን ሲሆን ከባድ ቅጣትም ለተወሰነ ጊዜ ከሕዝብ ግዥ እንዲገለል ሊያደርግ ይችላል። የታቀደው ማሻሻያ ቅጣቶችን ለከባድ ጥሰቶች ቢገድብም፣ በአቅርቦት ሰንሰለቱ ውስጥ የተከሰተ የዝና ዋጋ ሕግ ሊቀንስ የሚችል ነገር አይደለም፣ ለዚህም ነው ብዙ የግዥ ቡድኖች የአቅራቢዎችን ማስረጃ እንደ ጊዜያዊ ልምምድ ሳይሆን እንደ ቋሚ መስፈርት አድርገው የሚመለከቱት።

ቀጥተኛ ያልሆኑ አቅራቢዎች እና የተረጋገጠ የእውቀት ቀስቅሴ

ለአቅራቢዎች ሰንሰለቱ ውስጥ ላሉ አቅራቢዎች፣ ሕጉ በአጸፋዊ መንገድ ይሰራል። አንድ የጀርመን ኩባንያ በተዘዋዋሪ አቅራቢ ላይ ሊከሰት ስለሚችል ጥሰት የተረጋገጠ እውቀት ካገኘ፣ ለምሳሌ በታማኝ የሚዲያ ዘገባ፣ በመንግሥታዊ ያልሆነ ድርጅት ቅሬታ ወይም በሠራተኛ ቅሬታ፣ የአደጋ ትንተና ማካሄድ፣ የመከላከያ እርምጃ መውሰድ እና አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ የማስተካከያ ጽንሰ-ሀሳብ ማዳበር አለበት። በቻይና ደረጃ አንድ አቅራቢ ከሆኑ፣ ይህ ማለት የራስዎ ንዑስ ተቋራጮች፣ የጥሬ ዕቃ ምንጮች እና የሠራተኛ ኤጀንሲዎች በድንገት የደንበኛዎ ችግር ሊሆኑ ይችላሉ፣ ስለዚህም የእርስዎ ችግር ሊሆኑ ይችላሉ።

ሎጂስቲክስ በሰንሰለቱ ውስጥ ለምን ይቀመጣል?

ሕጉ የአቅርቦት ሰንሰለቱን በጀርመንም ሆነ በውጭ አገር፣ ከጥሬ ዕቃ ማውጣት እስከ አቅርቦት ድረስ እስከ መጨረሻው ደንበኛ ድረስ ምርት ለማምረት ወይም አገልግሎት ለመስጠት የሚያስፈልገው እያንዳንዱ እርምጃ እንደሆነ ይገልጻል። ትራንስፖርትና መጋዘን የዚያ ፍቺ አካል ናቸው። የጭነት መኪና ኩባንያ በፋብሪካዎች፣ በሼንዘን ውስጥ ባለ የማጠናቀቂያ መጋዘን፣ በወደብ ተርሚናል እና በአውሮፓ የመጨረሻ ማይል ተሸካሚ መካከል ክፍሎችን የሚያንቀሳቅስ ሁሉም በሰንሰለቱ ውስጥ ያሉ አገናኞች ናቸው፣ ምንም እንኳን የፍተሻው ጥልቀት ከአደጋው ጋር ቢለያይም የጀርመን ገዢ ሊረዳው የሚጠበቅበት።

የጀርመን ገዢዎች የቻይና አቅራቢዎችን ምን ሊጠይቁ ይችላሉ?

ጥያቄዎች ከኩባንያ ወደ ኩባንያ ይለያያሉ፣ ነገር ግን ንድፉ ለመዘጋጀት የሚያስችል ወጥነት አለው። አብዛኛዎቹ የጀርመን ቡድኖች አቀራረባቸውን ቅደም ተከተል ያስይዛሉ፡ መጀመሪያ መጠይቅ፣ ሁለተኛ የውል ቁርጠኝነት፣ ሶስተኛ አደጋ ላይ የተመሰረተ የኦዲት እና የሆነ ነገር በተገኘ ቁጥር የማስተካከያ እርምጃ ሂደት። ቅደም ተከተሉን መረዳት አንድ ጊዜ፣ ደጋግሞ እና ወጥነት በሌለው መንገድ መልስ እንዲሰጡ ይረዳዎታል።

መጠይቆች እና የራስ ግምገማዎች

መጠይቁ የመግቢያ ነጥብ እና ብዙውን ጊዜ የመጀመሪያው ማጣሪያ ነው። ስለ ሰራተኞች ብዛት፣ የስደተኛ ወይም የኤጀንሲ የሰው ኃይል ድርሻ፣ አማካይ እና ከፍተኛ የስራ ሰዓት፣ የደመወዝ እና የማህበራዊ መድን ልምዶች፣ ዝቅተኛ የስራ እድሜ ፍተሻዎች፣ የስራ ደህንነት ስርዓቶች፣ የአካባቢ ፈቃዶች እና ዋና ዋና የስራ ተቋራጮችዎ ስሞች ጥያቄዎችን ይጠብቁ። ​​በግዴለሽነት የተመለሰ መጠይቅ ቀስ በቀስ ከሚመለስ መጠይቅ የበለጠ ጉዳት ሊያደርስ ይችላል፣ ምክንያቱም በገዢዎች መካከል የሚነሱ ወጥ ያልሆኑ መልሶች የክትትል ኦዲቶችን ስለሚጋብዙ።

የስነምግባር ደንብ እና የውል አንቀጾች

የውል ለውጦች ብዙውን ጊዜ የሚመነጩት እንደ የተሻሻለ የአቅራቢ የሥነ ምግባር ደንብ ወይም የግዢ ስምምነቱ ተጨማሪ ነገር ነው። የኦዲት መዳረሻ መብቶችን፣ ኮዱን ወደ አቅራቢዎችዎ የማስገባት ግዴታዎችን፣ ጥሰት ሲያገኙ የማሳወቂያ ግዴታዎችን እና ማስተካከል ካልቻሉ የማቋረጥ መብቶችን በቅርበት ይፈልጉ። እነዚህ አንቀጾች በተለይም በኦዲት ድግግሞሽ፣ በሠራተኛ መረጃ ሚስጥራዊነት እና በወጪ ምደባ ምክንያታዊነት ላይ ሊደራደሩ ይችላሉ፣ ነገር ግን ከመጀመሪያው ክርክር በኋላ ከመፈረምዎ በፊት ቦታ ያስፈልግዎታል።

ማህበራዊ ኦዲቶች እና በቦታው ላይ የሚደረጉ ፍተሻዎች

ከፍተኛ ተጋላጭነት ያላቸው አቅራቢዎች በገዢው ቡድን ወይም በተፈቀደለት የሶስተኛ ወገን ኦዲት ይደረጋሉ። ኦዲተሮች ኮንትራቶችን፣ የደመወዝ ክፍያ እና የጊዜ መዝገቦችን፣ የዕድሜ ማረጋገጫ ፋይሎችን፣ የእሳት እና የኤሌክትሪክ ደህንነት ሰነዶችን እና የኬሚካል አስተዳደርን ይገመግማሉ፣ እና ከአስተዳደሩ ርቀው ያሉ ሠራተኞችን ቃለ መጠይቅ ያደርጋሉ። ኦዲቱ ራሱ እምብዛም ችግር የለውም። የተለመደው ድክመት መዝገቦች በተለያዩ ክፍሎች ውስጥ በተለያዩ ቅርጸቶች መኖራቸው እና በፍጥነት ሊዘጋጁ አለመቻላቸው ነው።

የቅሬታ ተደራሽነት እና እርማት

ገዢዎች በጣቢያዎ ላይ ያሉ ሰራተኞች ያለበቀል እርምጃ ስጋታቸውን ማንሳት እንደሚችሉ ማረጋገጫ ይፈልጋሉ። የቅሬታ ቻናል መኖሩን፣ ሰራተኞች ስለሱ እንዴት እንደሚማሩ፣ ሪፖርቶችን የሚያስተናግደው ማን እንደሆነ እና ውጤቶቹ እንዴት እንደሚመዘገቡ ይጠይቃሉ። ኦዲት ክፍተት ሲያገኝ፣ ከተጠቀሱት ባለቤቶች እና የጊዜ ገደቦች ጋር የማስተካከያ የድርጊት መርሃ ግብር እንዲሰጡ ይጠየቃሉ፣ ከዚያም ጥገናው በትክክል ተግባራዊ መሆኑን የሚያሳይ ማስረጃ ይጠይቁዎታል።

ለደንቡ የሚከፍለው ማነው?

የወጪ ምደባ አቅራቢዎች ብዙ ጊዜ የሚያነሱት እና በጣም የሚጸጸቱበት ጥያቄ ነው። አንዳንድ ገዢዎች ለስትራቴጂካዊ አቅራቢዎች ኦዲቶችን እና ስልጠናዎችን በገንዘብ ይደግፋሉ፣ ሌሎች ደግሞ ሙሉውን ወጪ ይሸፍናሉ፣ እና ብዙዎቹ ደረሰኝ እስኪታይ ድረስ ሳይታለፉ ይተዋሉ። ገዢው አዲስ ኦዲት ከመስጠት ይልቅ አሁን ያለውን የታወቀ ኦዲት ይቀበላል ወይ የሚለውን ቀደም ብለው ይጠይቁ፣ የገዢው የራሱ የትንበያ ለውጦች ለግኝቱ አስተዋጽኦ ሲያደርጉ የማስተካከያ ወጪዎች ይጋራሉ ወይ የሚለውን እና የኦዲት ሪፖርቱን ማን እንደሚይዝ ይጠይቁ። አስቀድሞ በታመነ ኦዲት ላይ ኢንቨስት ያደረገ አቅራቢ ብዙውን ጊዜ በሦስት የተለያዩ ደንበኞች በዓመት ሦስት ጊዜ ኦዲት እንዳይደረግበት መከላከል ይችላል።

የገዢ ጥያቄ	በተለምዶ ምን ይይዛል	ዝግጁ የሆነ አቅራቢ ምን ይይዛል
የአቅራቢ መጠይቅ	የሰው ኃይል መረጃ፣ የሥራ ሰዓት፣ ደመወዝ፣ ንዑስ ኮንትራት፣ የምስክር ወረቀቶች	በደመወዝ እና በጊዜ መዝገቦች የተደገፈ አንድ የተገመገመ ዋና ምላሽ
የስነምግባር ደንብ ወይም የውል አንቀጽ	የተከለከሉ ልምዶች፣ የውድድር ግዴታ፣ የኦዲት መዳረሻ፣ የማስተካከያ እና የማቋረጥ ውሎች	የሕግ ግምገማ፣ የውስጥ ፖሊሲ ማዛመድ እና የንዑስ አቅራቢዎች መዝገብ
ማህበራዊ ኦዲት	የሰነድ ግምገማ፣ የጣቢያ ፍተሻ፣ የሰራተኞች ቃለ-መጠይቆች	ለኦዲት የተዘጋጁ ፋይሎች፡ የዕድሜ ፍተሻዎች፣ ኮንትራቶች፣ ደህንነት፣ የትርፍ ሰዓት እና የእረፍት መዝገቦች
የቅሬታ ዘዴ	ሰራተኞች ስጋቶችን በአስተማማኝ ሁኔታ ሪፖርት ማድረግ እንደሚችሉ የሚያሳይ ማስረጃ	የተመዘገበ ቻናል፣ ለሠራተኞች የሚገናኝ ግንኙነት እና የጉዳይ መዝገብ
የማስተካከያ እርምጃ ዕቅድ	እርምጃዎች፣ ባለቤቶች፣ የጊዜ ገደቦች እና የመዝጊያ ማረጋገጫ	የተከታተለ የክስ መዝገብ ቀን የተሰጠበት ማስረጃ ያለው
የማጓጓዣ እና የመነሻ ክትትል	የትኛው ፋብሪካ የትኛውን ቦታ እና እንዴት እንደተንቀሳቀሰ ያመረተ	በሁሉም የመላኪያ ሰነዶች ላይ ወጥ የሆኑ የሕጋዊ አካላት ስሞች እና የሎተሪ ማጣቀሻዎች

 

አንድ ተጨማሪ ልማት ለአቅራቢው ጥቅም ይሰራል። በተሻሻለው የCSDDD ማዕቀፍ ላይ የህግ ድርጅት አስተያየት እንደሚያመለክተው ኩባንያዎች ከ5,000 ያነሱ ሰራተኞች ካሏቸው የንግድ አጋሮች መረጃ መጠየቅ የሚጠበቅባቸው በሌላ መንገድ በተመጣጣኝ ሁኔታ ማግኘት በማይቻልበት ጊዜ ብቻ ነው። ይህ አካሄድ በጀርመን አሠራር ውስጥ ከተንጸባረቀ፣ አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው የቻይና አቅራቢዎች ገዢዎችን እንደ የታወቀ የኦዲት ሪፖርት ወይም የተጋራ የመድረክ መገለጫ ወዳለው ጥሩ ምንጭ ሊያመለክቱ እስከቻሉ ድረስ ጥቂት የተባዙ፣ ክፍት የውሂብ ጥያቄዎችን ማየት አለባቸው።

በቅርብ ምርመራ ስር ያሉ የአደጋ አካባቢዎች

የLkSG የተወሰኑ የሰብአዊ መብቶች አቋሞችን ዝርዝር እና ሶስት የአካባቢ ስምምነቶችን ይጠብቃል። እነዚህም የህፃናት ጉልበት እና አስከፊ ቅርጾቹን መከልከል፣ የግዳጅ ጉልበት እና ባርነት፣ የሙያ ጤና እና ደህንነትን አለማክበር፣ የመደራጀት ነፃነትን አለማክበር፣ በስራ ላይ እኩል ያልሆነ አያያዝ፣ በቂ የኑሮ ደሞዝ መከልከል፣ ጎጂ አፈር፣ የውሃ ወይም የአየር ብክለት፣ ህገወጥ መፈናቀል እና የመሬት መውረስ እና የጸጥታ ኃይሎችን ጉዳት በሚያስከትሉ መንገዶች መጠቀምን ያካትታሉ። የአካባቢ ጥበቃው በሚናማታ ስምምነት ስር ያለውን ሜርኩሪ፣ በስቶክሆልም ስምምነት ስር ያሉትን ዘላቂ ኦርጋኒክ ብክለቶች እና በባዝል ስምምነት ስር ያሉትን አደገኛ ቆሻሻዎች ይሸፍናል።

የአደጋ ቦታ	በቻይና መነሻ የአቅርቦት ሰንሰለቶች ውስጥ የተለመዱ ቀይ ባንዲራዎች	የገዢዎች ዋጋ ማስረጃ
የግዳጅ የጉልበት ሥራ	የቅጥር ክፍያዎች፣ የተያዙ የማንነት ሰነዶች፣ የሰራተኛ ዝውውር ፕሮግራሞች፣ ግልጽ ያልሆነ የጥሬ ዕቃ መነሻ	ከክፍያ ነፃ የቅጥር ፖሊሲ፣ ቀጥተኛ የቅጥር መዝገቦች፣ ጥሬ ዕቃዎችን ከመነሻው መከታተል መቻል
የሕፃናት ጉልበት እና ወጣት ሠራተኞች	ደካማ የዕድሜ ማረጋገጫ፣ ከህግ ወሰን ውጭ የሆኑ የተማሪዎች ተለማማጆች፣ የኤጀንሲ ሰራተኞች	የዕድሜ ምርመራ ሂደት፣ የኢንተርን ስምምነቶች፣ የኤጀንሲ ኦዲት መብቶች
የስራ ሰዓት እና ደሞዝ	ከፍተኛ ወቅት-ከህግ ገደቦች በላይ፣ ያልተከፈለ የትርፍ ሰዓት፣ ግልጽ ያልሆነ የማህበራዊ ዋስትና ሽፋን	የጊዜ መዝገቦች ከደመወዝ ክፍያ፣ የትርፍ ሰዓት ማጽደቂያዎች፣ እና ከማህበራዊ ዋስትና ማረጋገጫዎች ጋር ተስማምተዋል
የሙያ ደህንነት	የተዘጉ መውጫዎች፣ ቁጥጥር የማይደረግባቸው ኬሚካሎች፣ የአቧራ ወይም የማሽን መከላከያ ክፍተቶች	የእሳት ደህንነት የምስክር ወረቀቶች፣ የኬሚካል ክምችት፣ የሥልጠና ምዝግብ ማስታወሻዎች፣ የአደጋ መዝገቦች
የመደራጀት ነፃነት	ምንም አስተማማኝ የሰራተኛ የድምፅ ዘዴ የለም	የሚሰራ የሰራተኛ ኮሚቴ ወይም የምክክር ሂደት፣ ቃለ ጉባኤዎች፣ የቅሬታ መዝገቦች
የአካባቢ ስምምነቶች	ሜርኩሪ፣ በግብዓቶች ወይም በቆሻሻ ጅረቶች ውስጥ የማያቋርጥ ብክለት ወይም አደገኛ ቆሻሻ	የአካባቢ ፈቃዶች፣ የቆሻሻ አያያዝ ኮንትራቶች፣ የተገደቡ የቁሳቁስ መግለጫዎች

 

የግዳጅ ሥራ ምርመራው በጣም ጥርት ያለ እና ህጋዊ አካባቢው በፍጥነት የሚንቀሳቀስበት ቦታ ነው። ተቆጣጣሪዎች እና መንግስታዊ ያልሆኑ ድርጅቶች ለተወሰኑ ክልሎች እና እንደ ጥጥ እና ጨርቃጨርቅ፣ የፀሐይ ክፍሎች፣ አሉሚኒየም እና አንዳንድ የኤሌክትሮኒክስ ግብዓቶች ላሉ ዘርፎች ልዩ ትኩረት ሰጥተዋል፣ እና የጀርመን ገዢዎች ስለ ንዑስ ደረጃ ምንጭ አንድ አሉታዊ የሚዲያ ሪፖርት ቀደም ሲል የተገለጸውን የተረጋገጠ የእውቀት ግዴታ ሊያስነሳ እንደሚችል ያውቃሉ። ቁልፍ ግብዓቶችን ወደ መነሻ ቦታው መከታተል የሚችሉ እና የሰራተኛ ኤጀንሲዎችን እንደሚፈትሹ ማሳየት የሚችሉ አቅራቢዎች ቀጥተኛ አቅራቢያቸው ዋስትና እንደሰጠ ብቻ ከሚናገሩት በጣም ጠንካራ ቦታ ላይ ናቸው።

የሥራ ሰዓት እና የሥራ ደህንነት በተግባር ላይ በጣም የተለመዱ የኦዲት ግኝቶች ናቸው፣ እና እነሱ በጣም ሊስተካከሉ የሚችሉ ናቸው። ከመጠን በላይ የትርፍ ሰዓት ሥራ ብዙውን ጊዜ የእሴት ችግር ሳይሆን የዕቅድ ችግር ነው፣ ለዚህም ነው የገዢው የትንበያ ባህሪ የውይይቱ አካል የሚሆነው። ፋብሪካው ግልጽ የሆነ የድርጊት ዝርዝር እና የአስተዳደር ትኩረት ካለው የእሳት ደህንነት፣ የኬሚካል ማከማቻ እና የማሽን ጥበቃ ክፍተቶች ብዙውን ጊዜ በሳምንታት ውስጥ ሊዘጉ ይችላሉ።

የመደራጀት ነፃነት ከጀርመን የሚጠበቁ ነገሮች እና በቻይና ያሉ እውነታዎች በጣም የሚለያዩበት ርዕስ ነው። ገዢዎች በአጠቃላይ አቅራቢዎች በቻይና ሕግ መሠረት መንቀሳቀስ እንዳለባቸው ይቀበላሉ፣ እና ሰራተኞች በሠራተኞች ኮሚቴ፣ በመደበኛ ምክክር ወይም ውጤታማ በሆነ የቅሬታ ቻናል በኩል ስጋታቸውን ለመግለጽ እውነተኛ እና የተጠበቀ መንገድ እንዳላቸው ላይ ያተኩራሉ። ጥያቄውን በግልጽ የሚከታተል እና የሚያደርገውን የሚመዘግብ አቅራቢ ብዙውን ጊዜ ከሚሸሽው ሰው የተሻለ አያያዝ ያገኛል።

በአካባቢ ጥበቃ በኩል፣ ሦስቱ ስምምነቶች ለባትሪዎች፣ ለኤሌክትሮኒክስ ዕቃዎች፣ ለኬሚካሎች፣ ለተቀቡ ጨርቃጨርቆች እና ለብረት አጨራረስ በጣም አስፈላጊ ናቸው። የተመዘገቡ ፈቃዶች፣ የቆሻሻ አጓጓዥ ኮንትራቶች እና የተገደቡ የዕፅ መግለጫዎች ለአብዛኛዎቹ የገዢዎች ጥያቄዎች መልስ ይሰጣሉ፣ እና በአውሮፓ ውስጥ የሆነ ችግር ሲፈጠር የጉምሩክ እና የገበያ ክትትል ባለስልጣናት የሚጠይቁት እነዚህ ናቸው።

የተሃድሶውን ትክክለኛ ንባብ፡- ገደቦች ይለወጣሉ፣ ጫና ግን አይለወጥም

አነስተኛ ቁጥር ያላቸው ኩባንያዎች በቀጥታ ይያዛሉ

ቢያንስ 5,000 ሠራተኞች እና ከ1.5 ቢሊዮን ዩሮ በላይ የሥራ ዝውውር ላላቸው ኩባንያዎች መጠጋጋት የታወጀው አዋጅ ሕግ ከሆነ፣ ዛሬ ​​የሚሸፈኑት ብዙ መካከለኛ መጠን ያላቸው የጀርመን አስመጪዎች ከወሰን ውጪ ይሆናሉ። ደንበኞቹ በአብዛኛው መካከለኛ መጠን ያላቸው የጀርመን ኩባንያዎች ለሆኑ ቻይናዊ አቅራቢዎች፣ ይህ ከጊዜ በኋላ ቀላል የሆነ መደበኛ ሸክም ሊሆን ይችላል፣ እና ከዚያ ክፍል የሚነሱ የኦዲት ጥያቄዎችን ለመቀነስ ማቀድ ምክንያታዊ ነው።

ቋጥኙ አስቀድሞ ተገንብቷል

ዘና ለማለት ሦስት ምክንያቶች አሉ። በመጀመሪያ፣ ትልቁ የጀርመን ቡድኖች በማንኛውም የተሃድሶ ስሪት ስር ወሰን ውስጥ ይቆያሉ፣ እና በተለምዶ ትልቁን እና በጣም ስትራቴጂካዊ የግዢ ግንኙነቶችን ይወክላሉ። ሁለተኛ፣ የአቅራቢዎች የስነምግባር ደንቦች፣ የውል አንቀጾች እና የቦርድ መድረኮች ቀድሞውኑ ተዘርግተዋል፣ እና ኩባንያዎች ለመገንባት የከፈሉትን ስርዓቶች እምብዛም አያፈርሱም። ሦስተኛ፣ ብዙ ገዢዎች ህጉ የሚፈልገው ምንም ይሁን ምን ተገቢውን ጥንቃቄ ለማድረግ የራሳቸው ስም እና የፋይናንስ ምክንያቶች አሏቸው።

የተለያዩ የጊዜ ሰሌዳዎች፣ ተመሳሳይ አቅጣጫ

ጀርመን እስከ ሐምሌ 26 ቀን 2027 ድረስ የCSDDD ን ማስተላለፍ አለባት፣ እና መመሪያው ራሱ ከሐምሌ 26 ቀን 2029 ጀምሮ በዘርፉ ውስጥ ላሉ ኩባንያዎች ይሠራል። ከአሁን እስከዚያው ድረስ፣ LkSG እንደ ድልድይ ደንብ የሚቀጥልበት እና የጀርመን ኩባንያዎች ጠባብ በሆነ ማዕቀፍ ውስጥ የሚስተካከሉበት ጊዜ ይጠብቁ፣ ነገር ግን አሁንም በአደጋ ትንተና፣ መከላከል፣ ማረም እና ቅሬታ አያያዝ ላይ የተገነባ። ለአቅራቢዎች፣ ይህ ማለት ገዢዎች የሚጠይቁት ይዘት ህጋዊ መለያ ቢቀየርም የመጥፋት እድሉ አነስተኛ ነው።

እንዲሁም ስም ሊሰጠው የሚገባ የሽግግር አደጋ አለ። የተጠበበው LkSG ወይም ብሔራዊ የCSDDD ሕግ በትክክል እስኪፀድቅ ድረስ፣ ገዢዎች የትኛውን የሕጎች ስሪት እንደሚጠብቁ አያውቁም፣ እና ጥንቃቄ የተሞላበት የተገዢነት ቡድኖች የበለጠ ጥብቅ ግምትን ይጠብቃሉ። ከዝግጅት በፊት እርግጠኛ ለመሆን የሚጠብቁ አቅራቢዎች ልክ ገዢዎች የራሳቸውን ፕሮግራሞች እንደሚያጠናቅቁ ሁሉ በ2027 በአጭር የጊዜ ገደቦች ላይ ለሚነሱ ጥያቄዎች ምላሽ ሊሰጡ ይችላሉ።

የአውሮፓ ህብረት የግዳጅ የሰራተኛ ደንብ፡ ለላኪዎች ትልቁ የጊዜ ገደብ

ለቻይና ላኪዎች፣ በሚቀጥሉት ሁለት ዓመታት ውስጥ በጣም አስፈላጊው ቀን የLkSG ቀን ላይሆን ይችላል። ደንብ (EU) 2024/3015 በአውሮፓ ህብረት ገበያ ላይ ማስቀመጥ፣ በእሱ ላይ እንዲገኝ ማድረግ ወይም ከግዳጅ ጉልበት የተሰራ ማንኛውንም ምርት ወደ ውጭ መላክን ይከለክላል። ከታህሳስ 14 ቀን 2027 ጀምሮ ተግባራዊ ይሆናል፣ እና ከLkSG በተለየ መልኩ የሰራተኛ ወይም የዝውውር ገደብ፣ የዘርፍ ገደብ እና በትውልድ ሀገር ምንም አይነት ነፃ መውጣት የለውም። አባል ሀገራት እስከ ታህሳስ 14 ቀን 2026 ድረስ ለኮሚሽኑ የቅጣት ማዕቀፎቻቸውን ማሳወቅ አለባቸው፣ እና ኮሚሽኑ የአፈፃፀም መመሪያዎቹን በሰኔ 2026 መጨረሻ ላይ አሳትሟል።

ደንቡ ራሱን የቻለ የፍትህ ክትትል ግዴታ አይፈጥርም፣ ነገር ግን መመሪያዎቹ ባለሥልጣናት ምርመራ ሲጀምሩ ጠንካራ የፍትህ ክትትል ያለው ኩባንያ በጣም የተሻለ ሁኔታ ላይ እንደሚገኝ ግልጽ ያደርጋሉ። ባለሥልጣናት የሕዝብ ሪፖርቶችን እና የጉምሩክ እና የንግድ መረጃዎችን ጨምሮ በተዓማኒነት በተዘዋዋሪ ማስረጃዎች ጥምረት ላይ ሊተማመኑ ይችላሉ፣ እና የወንጀል ሕግ ደረጃን መጣስ ማረጋገጥ አይጠበቅባቸውም። እገዳው ከማመልከቻው ቀን በፊት የተመረቱ ወይም ወደ አገር ውስጥ የገቡ ነገር ግን በኋላ ላይ በመጋዘኖች ወይም በማከፋፈያ መንገዶች ውስጥ የሚገኙ እቃዎችንም ያጠቃልላል፣ ስለዚህ አሁን ያለውን ክምችት አያሳይም።

ከሎጂስቲክስ አንፃር፣ ዋናው ነጥብ የጉምሩክ ባለሥልጣናት የምርመራ ርዕሰ ጉዳይ የሆኑ ምርቶችን መልቀቅ ማቆም ይችላሉ የሚለው ነው። በአውሮፓ ወደብ ላይ የሚጓጓዝ ጭነት የማከማቻ እና የማፍረስ ወጪዎችን ይፈጥራል፣ ወቅታዊ የሽያጭ ወጪዎችን ያዘገያል እና ማንኛውም የመጨረሻ ውሳኔ ከመደረጉ ከረጅም ጊዜ በፊት የስራ ካፒታልን ሊያቀዘቅዝ ይችላል። ወጥ የሆነ የመነሻ እና የአቅርቦት ሰንሰለት ሰነዶችን በፍጥነት ማስተላለፍ የሚችሉ ላኪዎች ያንን ጉዳት መገደብ ይችላሉ።

የባህሪ	LkSG (ጀርመን)	CSDDD (EU፣ ከኦምኒበስ I በኋላ)	የግዳጅ የሰራተኛ ደንብ (EU)
ማን ነው የታሰረው	ዛሬ በጀርመን ከ1,000 በላይ ሠራተኞች ያሏቸው ኩባንያዎች፤ 5,000 ታቅደዋል	ከ5,000 በላይ ሠራተኞች ያሏቸው እና ከ1.5 ቢሊዮን ዩሮ በላይ የሥራ ዝውውር ያሏቸው ኩባንያዎች	ሁሉም የኢኮኖሚ ኦፕሬተሮች፣ የመጠን ገደብ የለም
ዋና ሜካኒዝም	የአደጋ ትንተና፣ መከላከል፣ ማስተካከያ፣ ቅሬታዎች፣ ሰነዶች	በእንቅስቃሴዎች ሰንሰለት ውስጥ በአደጋ ላይ የተመሰረተ ተገቢ ጥንቃቄ	በግዳጅ ሥራ የተሠሩ ምርቶችን በምርመራና በጉምሩክ እርምጃ መከልከል
በቻይና አቅራቢዎች ላይ ጫና	ውሎች፣ መጠይቆች፣ ኦዲቶች በጀርመን ገዢ በኩል	ተመሳሳይ፣ ጠባብ የገዢ መሰረት እና በመረጃ ጥያቄዎች ላይ ገደቦች	የደንበኛው መጠን ምንም ይሁን ምን በአውሮፓ ህብረት ድንበር ላይ ላሉ እቃዎች ቀጥተኛ አደጋ
ቁልፍ ቀኖች	ከ2023 ጀምሮ ተግባራዊ ሆኗል፤ ማሻሻያው በመጠባበቅ ላይ ነው	እስከ ጁላይ 26፣ 2027 ድረስ የሚደረግ ሽግግር፤ ማመልከቻው ከጁላይ 26፣ 2029 ጀምሮ	ከታህሳስ 14 ቀን 2027 ጀምሮ ተግባራዊ ይሆናል

 

የጭነት ማስተላለፍ የአቅርቦት ሰንሰለት ተገዢነትን የሚያሟላበት ቦታ

የአቅርቦት ሰንሰለት ጥንቃቄ ብዙውን ጊዜ እንደ የሰው ኃይል እና የግዥ ርዕስ ይብራራል፣ ነገር ግን ይህ ማስረጃ በአብዛኛው በማጓጓዣ እና በጉምሩክ መዝገቦች ውስጥ ይኖራል። አንድ ገዢ ወይም ባለሥልጣን የትኛው ፋብሪካ ምርት እንደሠራ፣ ከቻይና መቼ እንደወጣ እና ምን ዓይነት መንገድ እንደወሰደ ሲጠይቅ፣ መልሶቹ የሚመጡት አስተላላፊዎ ለማዘጋጀት ከሚረዳቸው ሰነዶች ነው።

የማጓጓዣ ደረጃ ማስረጃ

በጣም ጠቃሚ የሆኑት መዝገቦች ከፋብሪካው በር እስከ ገዢው መጋዘን ድረስ ወጥነት ያላቸው ናቸው። የንግድ ደረሰኞች፣ የማሸጊያ ዝርዝሮች፣ የጭነት ሰነዶች፣ የመነሻ የምስክር ወረቀቶች፣ የጉምሩክ መግለጫዎች እና የኮንቴይነሮች እና የማኅተም ቁጥሮች ሁሉም ተመሳሳይ ላኪ፣ ተመሳሳይ አምራች አካል እና ተመሳሳይ እቃዎችን መግለጽ አለባቸው። ያልተጣጣሙ የኩባንያ ስሞች፣ የፋብሪካ ስሞችን የሚተኩ የንግድ ኩባንያ ስሞች ወይም ግልጽ ያልሆኑ የምርት መግለጫዎች በጉምሩክ እና በገዢ ኦዲቶች ውስጥ የክትትል ጥያቄዎችን የሚያስነሱ ናቸው።

ሰነድ	በተስማሚነት ማስረጃዎች ውስጥ የሚጫወተው ሚና	በተለምዶ የሚይዘው በ
የንግድ ደረሰኝ እና የማሸጊያ ዝርዝር	እቃዎችን፣ ብዛትንና አምራች ድርጅትን ከሽያጩ ጋር ያገናኛል	አቅራቢ እና አስተላላፊ
የእቃ መጫኛ ወይም የአየር መንገድ ቢል	የማዞሪያ መስመርን፣ ቀኖችን እና የአገልግሎት አቅራቢ አያያዝን ያረጋግጣል	ተሸካሚ እና አስተላላፊ
የመነሻ የምስክር ወረቀት	እቃዎች የት እንደተመረቱ የሚቀርቡ የይገባኛል ጥያቄዎችን ይደግፋል	አቅራቢ እና አቅራቢ አካል
የጉምሩክ መግለጫ መረጃ	ምደባን፣ እሴትን እና የተገለጸውን መነሻ ያሳያል	የጉምሩክ ደላላ
የመጋዘን መቀበያ እና የመልቀቂያ መዝገቦች	መለያየትን፣ አያያዝን እና የመቆየት ጊዜን ያሳያል	የመጋዘን ኦፕሬተር
የአቅራቢ መግለጫዎች እና የኦዲት ሪፖርቶች	የምርት ቦታውን የአደጋ ግምገማ ይደግፉ	አቅራቢ እና ገዢ

 

ማጠናከሪያ እና መጋዘን

ከኮንቴይነር ያነሰ ጭነት ያላቸው ጭነቶች ውጤታማ ናቸው፣ ነገር ግን ከብዙ ላኪዎች የሚላኩ ጭነቶችን በአንድ ኮንቴይነር ውስጥ ያዋህዳሉ። ይህ ፍጹም ተገዢ ነው፣ እያንዳንዱ ጭነት ከራሱ ሰነዶች ጋር የተሳሰረ እስከሆነ እና መጋዘኑ ምን እንደገባ፣ ምን እንደወጣ እና መቼ ማሳየት እስከቻለ ድረስ። ጭነት ከመላኩ በፊት ለሳምንታት የሚከማችበት ቦታ፣ የግዳጅ የጉልበት እገዳው አሁን ባለው ክምችት ላይ መተግበር ሲጀምር የተለመደ እንደሚሆን ሁሉ፣ የመቆያ ጊዜ መዝገቦች እና ግልጽ የቦታ መለያ የማስረጃ ፋይሉ አካል ይሆናሉ።

አስተላላፊ መምረጥ የአደጋ ውሳኔ ነው

እንደ የጭነት መኪና አጓጓዦች፣ የኮንቴይነር ጭነት ማመላለሻ ጣቢያዎች እና የተርሚናል አስተናጋጆች ያሉ የደንበኛዎ የአቅርቦት ሰንሰለት አካል ናቸው፣ እና ጥሩ ገዢዎች እነማን እንደሆኑ መጠየቅ ጀምረዋል። ​​አስተላላፊዎን የማስተላለፊያ መንገዱን እና ንዑስ ኮንትራክተሩን ማስረዳት ይችል እንደሆነ፣ የማጓጓዣ መረጃዎችን ለገዢ ወይም ለባለስልጣን ወደ ውጭ መላክ በሚችሉት ቅርጸት ያስቀምጣል ወይም አይይዝ እንደሆነ እና ለጉምሩክ ጥያቄ ብቻዎን እንዲይዙት ከማድረግ ይልቅ እንዲመልሱ ይረዳዎታል ወይ የሚለውን ይጠይቁ።

የኢንኮተርም እና የማጓጓዣ መረጃ ቁጥጥር

የሚሸጡት የንግድ ውሎች የማጓጓዣ ፋይሉን የሚቆጣጠረው ማን እንደሆነ ይወስናሉ። በEXW ወይም FOB ስር፣ ገዢው ወይም የተመረጠው አስተላላፊ አብዛኛውን ጊዜ ዋናውን መጓጓዣ ይይዛል፣ ይህም ማለት አቅራቢው የመጨረሻውን የጭነት ሂሳብ ወይም የጀርመን ደንበኛ በኋላ በራሱ መዝገቦች ውስጥ የሚጠቅሳቸውን የማዞሪያ ዝርዝሮች ላያይ ይችላል ማለት ነው። በCIF ወይም DAP ስር፣ አቅራቢው ወይም አስተላላፊው ተጨማሪ መረጃዎችን ይይዛል። ሁለቱም ዝግጅቶች የተሳሳቱ አይደሉም፣ ነገር ግን አቅራቢዎች ሙሉውን የሰነድ ስብስብ ማን እንደሚያስቀምጥ፣ ለምን ያህል ጊዜ እንደሚቆይ እና ገዢ፣ የጉምሩክ ቢሮ ወይም ኦዲተር ሲጠይቀው እንዴት እንደሚጋራ አስቀድመው መስማማት አለባቸው። ይህንን ጥያቄ ክፍት መተው ላኪዎች ፍጹም እውነት የሆነ ነገር ማረጋገጥ አለመቻላቸው ነው።

ቶፕዌይ ሺፒንግ ወደ ጀርመን እና የአውሮፓ ህብረት የሚላኩ የቻይና አቅራቢዎችን እንዴት እንደሚደግፍ

ዋና መሥሪያ ቤቱን በሼንዘን ያደረገው ቶፕዌይ Shipping ከ2010 ጀምሮ ድንበር ተሻጋሪ የኢ-ኮሜርስ ሎጂስቲክስ መፍትሄዎችን ሲያቀርብ ቆይቷል። መስራች ቡድኑ በዓለም አቀፍ ሎጂስቲክስ እና በጉምሩክ ማጽዳት ከ15 ዓመታት በላይ ልምድ ያለው ሲሆን በቻይና-አሜሪካ ትራንስፖርት ላይ ጠንካራ ትኩረት አድርጓል፣ እና በሰነድ ላይ ከባድ የንግድ መስመሮችን በተመለከተ ያለው ልምድ አሁን በአውሮፓ ህብረት በኩል ከሚታዩት የማስረጃ ጥያቄዎች ጋር በቀጥታ የተያያዘ ነው።

የአገልግሎት ወሰን መላውን የሎጂስቲክስ ሰንሰለት ይሸፍናል፡ የመጀመሪያ ደረጃ ትራንስፖርት፣ የውጭ አገር ማከማቻ፣ የጉምሩክ ማጽዳት እና የመጨረሻ ማይል አቅርቦት፣ ከቻይና ወደ ዋና ዋና ወደቦች የሚደረጉ ተለዋዋጭ ሙሉ ኮንቴይነሮች እና ከኮንቴይነሮች ያነሰ የውቅያኖስ ጭነት ጭነት። እነዚህ እርምጃዎች በአንድ አቅራቢ ሲቀናጁ፣ መዝገቦች የሚጠፉባቸው እና የላኪው ስም ወይም የምርት መግለጫ በጉዞው አጋማሽ ላይ የመቀየር እድሉ አነስተኛ ነው።

በተግባር፣ ቶፕዌይ ሺፒንግ ለቻይና አቅራቢዎች ሊያቀርበው የሚችለው እርዳታ ተጨባጭ ነው። አንድ የተወሰነ ትዕዛዝ ከጭነት ወደ ጭነት መውጣቱ አንድ ላኪ መንገድ የሚሰጥ የFCL ቦታ ማስያዝ ወይም ለአነስተኛ መጠኖች ርካሽ የሆነ ነገር ግን በጥንቃቄ የጭነት ሰነዶችን የሚያስፈልገው የLCL ማጠናከሪያ የተሻለ አገልግሎት መስጠት እንዳለበት ምክር ሊሰጥ ይችላል። ደረሰኞችን፣ የማሸጊያ ዝርዝሮችን እና የጭነት ሂሳቦችን በማስተካከል፣ ትክክለኛ የጉምሩክ መግለጫዎችን ለመደገፍ እና ጭነት እንዴት እንደተቀበለ፣ እንደያዘ እና እንደተለቀቀ የሚያሳዩ የመጋዘን መዝገቦችን ለማቅረብ ይረዳል። አንድ የጀርመን ገዢ የሎጂስቲክስ መረጃ እንደ ተገቢው የጥንቃቄ ግምገማ አካል ሲጠይቅ፣ አስቀድሞ መረጃውን በዚህ መንገድ የሚያደራጅ አስተላላፊ በሳምንታት ሳይሆን በቀናት ውስጥ ምላሽ መስጠት ይችላል።

ስለ ወሰኖች ግልጽ መሆን ተገቢ ነው። ቶፕዌይ ሺፒንግ የሎጂስቲክስ አቅራቢ እንጂ የሕግ ድርጅት ወይም የኦዲት አካል አይደለም። በፋብሪካዎ ውስጥ የሠራተኛ ሁኔታዎችን ማረጋገጥ አይችልም፣ እና ጭነት በምርመራ ወቅት የጉምሩክ አገልግሎትን እንደሚያጸዳ ዋስትና አይሰጥም። ማድረግ የሚችለው የአቅርቦት ሰንሰለትዎን የሎጂስቲክስ ንብርብር ግልጽ እና በደንብ የተዘገበ እንዲሆን ማድረግ ነው፣ ስለዚህ በፋብሪካው ወለል ላይ የሚያደርጉት የተገዢነት ሥራ በማጓጓዣ ፋይሉ ውስጥ ባሉ ክፍተቶች እንዳይዳከም። አዲስ የጀርመን ወይም የአውሮፓ ህብረት ጭነት የሚያቅዱ አቅራቢዎች ከሚቀጥለው ከፍተኛ ወቅት በፊት ስለ መስመር፣ የኮንቴይነር አማራጮችን እና የሰነድ ፍላጎቶችን ለመወያየት ቶፕዌይ ሺፒንግን ማነጋገር ይችላሉ።

ለቻይና አቅራቢዎች ተግባራዊ የዘጠና ቀን የድርጊት መርሃ ግብር

ከ1ኛ እስከ 30ኛ ቀናት፡ ካርታ ያውጡ እና አሰላለፉ

የጀርመን እና ሰፊ የአውሮፓ ህብረት ደንበኞችዎን በመዘርዘር እና ዛሬ በLkSG የተሸፈኑት የትኞቹ እንደሆኑ በማወቅ ይጀምሩ፣ እነዚህ ደንበኞች ከተሻሻለው በኋላ ሽፋን ሊኖራቸው ይችላል እና በዋናነት በግዳጅ የጉልበት ደንቦች ላይ ፍላጎት ያላቸው ናቸው። ከዚያም የራስዎን የአቅርቦት ሰንሰለት ካርታ ያድርጉ፣ ቁልፍ ንዑስ ተቋራጮችን፣ የጥሬ ዕቃ ምንጮችን እና የሰራተኛ ኤጀንሲዎችን ስም ይጥቀሱ እና ከፍተኛ አደጋ ያላቸውን ሁለት ወይም ሶስት ግብዓቶችን ይለዩ። በመጨረሻም፣ የፈረሙባቸውን እያንዳንዱን የስነምግባር ኮድ እና መጠይቅ ይሰብስቡ ስለዚህ ቃል ኪዳኖችዎ የሚጋጩበትን ወይም የሚጋጩበትን ቦታ ማየት ይችላሉ።

በተመሳሳይ ጊዜ፣ የኩባንያ ስሞች፣ አድራሻዎች እና የምርት መግለጫዎች በውል፣ በደረሰኞች እና በማጓጓዣ ሰነዶች ውስጥ በተከታታይ ጥቅም ላይ መዋላቸውን ያረጋግጡ። ይህ አሰልቺ ሥራ ነው፣ ነገር ግን ብዙውን ጊዜ በኋላ ላይ መዘግየቶችን ለመከላከል በጣም ርካሹ መንገድ ነው።

ከ31 እስከ 60 ቀናት፡ የማስረጃ ፋይሉን ይገንቡ

በኦፕሬሽኖች፣ በሰው ኃይል እና በሕግ የሚገመገም አንድ ዋና የጥያቄ ምላሽ ያዘጋጁ እና ወቅታዊ ያድርጉት። አንድ ኦዲተር በመጀመሪያ የሚጠይቃቸውን መዝገቦች ይሰብስቡ፣ ይህም የዕድሜ ማረጋገጫ፣ ኮንትራቶች፣ የጊዜ እና የደመወዝ ማስታረቂያዎች፣ የደህንነት የምስክር ወረቀቶች፣ የኬሚካል ክምችት እና ፈቃዶችን ያካትታል። የሰራተኛ ቅሬታ ቻናል ያዘጋጁ ወይም ያድሱ እና ጥቅም ላይ ያልዋለ ቻናል ግልጽ የኦዲት ግኝት ስለሆነ ሰራተኞች ስለሱ በትክክል እንዲያውቁ ያድርጉ።

በተመሳሳይ ጊዜ፣ መዝገቦች ለምን ያህል ጊዜ እንደሚቆዩ እና በምን ያህል ፍጥነት ወደ ውጭ ሊላኩ እንደሚችሉ ጨምሮ፣ በጥያቄዎ መሰረት ማቅረብ ስለሚያስፈልግዎ የማጓጓዣ መረጃ ከአስተላላፊዎ ጋር ይነጋገሩ።

ከ61 እስከ 90 ቀናት፡- ሞክርና ተሳተፍ

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ከተካተቱት የአደጋ አካባቢዎች የተገነባውን የፍተሻ ዝርዝር በመጠቀም ውስጣዊ የማስመሰል ኦዲት ያካሂዱ፣ ግኝቶቹን ይመዝግቡ እና ለእያንዳንዱ ክፍተት ባለቤቶችን እና የጊዜ ገደቦችን ይመድቡ። ከዚያም በጣም አስፈላጊ ከሆነው የጀርመን ገዢዎ ጋር ውይይት ይክፈቱ። በየትኛው ማዕቀፍ ውስጥ እየሰሩ እንደሆነ፣ ከነባር ኦዲቶች ምን መረጃ እንደሚቀበሉ እና የተገለጸውን ማሻሻያ እንዴት እንደሚይዙ ይጠይቁ። ገዢዎች በአጠቃላይ የተዋቀረ የማስረጃ ፋይል እና የተወሰኑ ጥያቄዎችን ይዘው ለሚመጡ አቅራቢዎች ጥሩ ምላሽ ይሰጣሉ።

በታህሳስ 2027 በአውሮፓ መጋዘኖች ውስጥ አሁንም ለሚኖሩ እቃዎች የእቃ ዝርዝር እቅድ በመገምገም ሩብ ዓመቱን ያጠናቅቁ፣ ምክንያቱም የግዳጅ የጉልበት እገዳ በእነሱም ላይ ተፈጻሚ ይሆናል። አሁን ሊከታተል የሚችል ክምችት ለመገንባት ግልጽ የሆነ እቅድ ከጉምሩክ ምርመራ ይልቅ በጣም ቀላል ነው።

የተለመዱ ስህተቶች ማስወገድ

የመጀመሪያው እና በጣም ተደጋጋሚው ስህተት ማሻሻያውን ለማቆም እንደ ምልክት አድርጎ መቁጠር ነው። የጠበበ ገደብ ወይም ዓመታዊ ሪፖርት መወገድ በህጋዊ መንገድ ማንን እና ምን ማስገባት እንዳለባቸው ይለውጣል፣ ነገር ግን ትላልቅ ገዢዎች ስለ ፋብሪካዎ ማወቅ የሚፈልጉትን አይለውጥም፣ እና በግዳጅ የጉልበት እገዳ ላይ ምንም ተጽእኖ አያሳርፍም።

ሁለተኛው ለእያንዳንዱ ገዢ በተናጠል እና በተለየ መንገድ መልስ መስጠት ነው። ስለ የሥራ ሰዓት ወይም በመጠይቅ ጥያቄዎች መካከል ያሉ ያልተጣጣሙ አሃዞች ጠንቃቃ ገዢ ለማግኘት ቀላል እና በኋላ ላይ ለማስረዳት አስቸጋሪ ናቸው። አንድ ዋና የውሂብ ስብስብ፣ በየጊዜው የሚገመገም፣ ይህንን ያስወግዳል።

ሦስተኛው ስህተት ያለ የሥራ ማረጋገጫ በወረቀት ፖሊሲዎች ላይ መመካት ነው። የጊዜ መዝገቦች ከሕግ ገደቡ በላይ የሆነ የዕለት ተዕለት ሥራን ካሳዩ በግድግዳው ላይ ያለው የሥነ ምግባር ደንብ በጣም ትንሽ ነው። ኦዲተሮችም ሆኑ የጉምሩክ ኃላፊዎች በተጻፈውና በተቀረጸው መካከል ያለውን ክፍተት ለመፈለግ የሰለጠኑ ናቸው።

በመጨረሻም፣ ብዙ አቅራቢዎች የተገዢነት ታሪካቸውን ሲገነቡ የራሳቸውን የሎጂስቲክስ አቅራቢዎች ችላ ይላሉ። የጭነት አስተላላፊዎ፣ የመጋዘን እና የጉምሩክ ደላላዎ መነሻ እና አቅጣጫን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ያስተናግዳል፣ ስለዚህ ደካማ አገናኝ በሌላ ቦታ ጥንቃቄ የተሞላበት ስራን ሊያበላሽ ይችላል። እንደ የአቅርቦት ሰንሰለትዎ አካል አድርገው ይይዟቸው፣ እና የሚያደርጉትን ነገር የሚያብራሩ እና መዝገቦቹን የሚያሳዩ አጋሮችን ይምረጡ።

መደምደሚያ

የጀርመን የአቅርቦት ሰንሰለት ሕግ እየተሻሻለ ነው፣ አልተወገደም። ዓመታዊ የሪፖርት ማቅረቢያ ግዴታው ውጤታማ በሆነ መንገድ ጠፍቷል፣ ወሰን ወደ ትላልቅ ኩባንያዎች እንደሚጠጋ ይጠበቃል፣ እና በመጨረሻም የሚተካው የአውሮፓ ህብረት ማዕቀፍ ከመጀመሪያው ከታቀደው ቀርፋፋ እና ጠባብ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ የአደጋ ትንተና፣ የአቅራቢዎች ተሳትፎ፣ የማስተካከያ እና የቅሬታ አያያዝ ዋና አመክንዮ አሁንም አለ፣ እና የአውሮፓ ህብረት የግዳጅ የሰራተኛ ደንብ፣ ከታህሳስ 14 ቀን 2027 ጀምሮ ተግባራዊ የሚሆነው፣ የደንበኛ መጠን ምንም ይሁን ምን ለእያንዳንዱ ላኪ የሚደርስ የድንበር ደረጃ ውጤት ይጨምራል።

ለቻይና አቅራቢዎች፣ ምክንያታዊው ምላሽ የጀርመን ጥምረት ማሻሻያውን እንዴት እንደሚያጠናቅቅ መገመት ሳይሆን በማንኛውም የሕጎቹ ስሪት ስር የሚሰራ ንጹህ፣ ወጥ የሆነ የማስረጃ ፋይል መገንባት ነው፡- አስተማማኝ የፋብሪካ መዝገቦች፣ ሊከታተሉ የሚችሉ ግብዓቶች፣ ተደራሽ የሆነ የቅሬታ ቻናል እና ከጭነት እስከ አቅርቦት ተመሳሳይ ታሪክ የሚናገሩ የማጓጓዣ ሰነዶች። ይህንን የሚያደርጉ ኩባንያዎች ኦዲቶችን ቀላል፣ የገዢ ግንኙነቶች የተረጋጋ እና የጉምሩክ ጣልቃገብነቶችን ርካሽ ያገኛሉ። በዚያ ፋይል የሎጂስቲክስ ጎን ላይ እገዛ ከፈለጉ፣ Topway Shipping የእርስዎን የFCL እና የLCL የውቅያኖስ ጭነት ፣ የውጭ መጋዘን፣ የጉምሩክ ማጽዳት እና የመጨረሻ ማይል አቅርቦት የጀርመን ደንበኞችዎ እና የአውሮፓ ባለስልጣናት ሊከተሏቸው የሚችሏቸውን ሰነዶች በመጠቀም ሊደግፍ ይችላል።

ተደጋጋሚ ጥያቄዎች

ጥ፡ የጀርመን የአቅርቦት ሰንሰለት ሕግ አሁንም በሥራ ላይ ነው?

መልስ፡ አዎ። ዋና ዋና የፍትህ ክትትል ግዴታዎች አሁንም በተሸፈኑ ኩባንያዎች ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ። ከጥቅምት 2025 ጀምሮ በBAFA በተግባር የታገደው አመታዊ የሪፖርት ግምገማ ብቻ ሲሆን ሕጉን በይፋ የሚያስወግደው እና የሚያጠበው ማሻሻያ እስከ ጥቅምት 2026 ድረስ በፓርላማ ውስጥ አሁንም በመጠባበቅ ላይ ነበር።

ጥ፡ LkSG በቀጥታ ለቻይና አቅራቢዎች ይሠራል?

መ፡ አይ፣ የጀርመን ገዢን ያስገድዳል። በተግባር ግን ገዢዎች ለአቅራቢዎች የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች በጥያቄዎች፣ በውል አንቀጾች፣ በኦዲቶች እና በማረም እርምጃዎች ጥያቄዎች በኩል ያስተላልፋሉ።

ጥ፡ የታቀደው 5,000-ሰራተኛ ገደብ የአቅራቢ ጥያቄዎችን ያስወግዳል?

መ፡ ደንበኞቻቸው መካከለኛ መጠን ያላቸው የጀርመን ኩባንያዎች ለሆኑ አቅራቢዎች ሊቀንስ ይችላል፣ ነገር ግን ትላልቅ ቡድኖች በወሰን ውስጥ ይቆያሉ እና ብዙ ገዢዎች ፕሮግራሞቻቸውን ይቀጥላሉ። የአውሮፓ ህብረት የግዳጅ ሰራተኛ ደንብ ከታህሳስ 14 ቀን 2027 ጀምሮ ለሁሉም ሰው ይሠራል።

ጥ፡- አቅራቢው በመጀመሪያ ምን ማዘጋጀት አለበት?

መ፡ በአንድ ወጥ የሆነ ዋና መጠይቅ፣ ለኦዲት ዝግጁ የሆኑ የሰዓቶች መዝገቦች፣ ደሞዞች፣ የዕድሜ ፍተሻዎች እና የደህንነት መረጃዎች፣ የሰራተኛ ቅሬታ ቻናል እና ተመሳሳይ የድርጅት ስሞችን የሚጠቀሙ የማጓጓዣ ሰነዶች ይጀምሩ።

ጥ፡ የጭነት አስተላላፊ እነዚህን መስፈርቶች ሊረዳ ይችላል?

መ፡ የፋብሪካውን ሁኔታ ማረጋገጥ አይችልም፣ ነገር ግን የጭነት፣ የጉምሩክ እና የመጋዘን መዝገቦችን ትክክለኛ እና ተደራሽ ማድረግ ይችላል። ቶፕዌይ ሺፒንግ የኤፍሲኤል እና የኤልሲኤል የውቅያኖስ ጭነትን፣ የውጭ ማከማቻን፣ የጉምሩክ ማጽዳትን እና የመጨረሻ ማይል አቅርቦትን በዚያ ሰነድ ላይ በማተኮር ይደግፋል።